Werknemers aan- of afmelden

Gaat een werknemer bij u in dienst of uit dienst? Meld dit binnen drie maanden na in- of uitdiensttreding via het werkgeversportaal bij ons.

In dienst

Een nieuwe werknemer bouwt vanaf de eerste dag dat hij in de sector komt werken, pensioen op bij Pensioenfonds Waterbouw. Ook bij een tijdelijke aanstelling of een deeltijdbaan.

Controleer altijd of uw nieuwe werknemer al in de sector werkte of van buiten komt.

• Komt uw werknemer uit een baan in de waterbouw? Dan meldt u alleen de nieuwe werknemer aan. De pensioenregeling loopt dan gewoon door.
• Heeft uw werknemer in een andere sector gewerkt of begint deze zijn eerste baan bij u? Dan meldt u deze nieuwe werknemer aan Dan én bent u verplicht de werknemer binnen één maand te informeren dat zijn pensioen bij het Pensioenfonds Waterbouw is ondergebracht. De werknemer ontvangt dan van Pensioenfonds Waterbouw een informatiebrochure.

Uit dienst

Meld de werknemer zo snel mogelijk af bij het pensioenfonds. De pensioenopbouw stopt namelijk vanaf het moment dat een werknemer uit dienst gaat. U en uw werknemer betalen dan geen premie meer.

Het opgebouwde pensioen blijft staan bij Pensioenfonds Waterbouw. Dit wordt aan de werknemer uitgekeerd als hij met pensioen gaat. De werknemer kan het pensioen ook meenemen naar een ander pensioenfonds of pensioenverzekeraar. Dit heet waardeoverdracht. De werknemer regelt dit met de nieuwe werkgever of het nieuwe pensioenfonds.

Andere baan

Als uw werknemer een nieuwe baan krijgt binnen de sector Waterbouw gaat de opbouw van het pensioen bij Pensioenfonds Waterbouw gewoon door. Waardeoverdracht is dan niet nodig.