Uw pensioen en uw koopkracht

Weet u nog wat u verdiende toen u begon in de waterbouw? Als dat al een tijdje geleden is, zal het flink minder zijn dan nu. Dat is niet gek. Want ook de prijzen zijn in de tussentijd flink gestegen. Dat extra geld heeft u dus hard nodig.

De inflatie heeft ook invloed op uw pensioen. Daarom is het belangrijk dat uw pensioen jaarlijks verhoogd wordt. Deze verhoging heet ook wel indexatie. Heel belangrijk om te weten: de indexatie wordt alleen toegekend als Pensioenfonds Waterbouw er genoeg geld voor heeft.

Waarom indexatie?

Indexatie is belangrijk voor de koopkracht van uw pensioen.

Zolang u nog pensioen opbouwt:

In onze pensioenregeling bouwt u elk jaar dat u aan de regeling meedoet, pensioen op over uw salaris van dat jaar. U begrijpt: het stukje pensioen dat u bijvoorbeeld over uw salaris van dit jaar opbouwt, is tegen de tijd dat u met pensioen gaat door inflatie een stuk minder waard. De indexatie moet dat voorkomen.

Zolang u werkt in de waterbouw, wordt uw opgebouwde pensioen jaarlijks verhoogd. Voorwaarde is wel dat Pensioenfonds Waterbouw er voldoende geld voor heeft. U heeft dus niet automatisch recht op een verhoging.

Hoeveel uw pensioen omhooggaat? Dat bepaalt het bestuur van het pensioenfonds. Het streven is de cao-loonstijgingen in de waterbouw te volgen.

Als uw pensioen is ingegaan:

Zodra uw pensioen is ingegaan, wordt het jaarlijks zoveel mogelijk aangepast in overeenstemming met de inflatie.

Slapers

Vertrekt u uit de waterbouwsector, maar laat u uw pensioen staan bij ons pensioenfonds? Dan valt u onder de ‘slapers’. Er geldt voor uw pensioen dezelfde indexatie als voor de gepensioneerden.

Het grootste misverstand over indexatie

Een groot misverstand over indexatie is de gedachte dat een deelnemer de indexatie automatisch krijgt. Dat is niet zo. U betaalt geen premie voor indexatie. En u heeft er dan ook geen recht op.

Indexatie is alleen mogelijk als de financiële positie van het pensioenfonds dat toelaat. Is dat niet het geval, dan kan de indexatie slechts gedeeltelijk worden toegekend. Of zelfs helemaal worden overgeslagen. Het bestuur van het pensioenfonds besluit jaarlijks of en hoeveel indexatie er toegekend wordt.

De indexatie van uw pensioen is voorwaardelijk. Dat betekent dat er geen recht is op indexatie. En dat het ook voor de langere termijn niet zeker is óf en in hoeverre er indexatie zal plaatsvinden. Er is door het pensioenfonds geen geld gereserveerd of extra premie gevraagd om uw pensioen / opgebouwde pensioen in de toekomst te verhogen.

Verhoging van de pensioenen 2002-2025

Ouderdomspensioen voor de werkenden
1 januari 2002 5,0%
1 januari 2003 3,3%
1 januari 2004 2,6%
1 januari 2005 2,8%
1 januari 2006 geen verhoging
1 januari 2007 1,75%
1 januari 2008 2,00%
1 januari 2009 geen verhoging
1 januari 2010 4,0%
1 januari 2011 geen verhoging
1 januari 2012 geen verhoging
1 januari 2013 geen verhoging
1 januari 2014 geen verhoging
1 januari 2015 geen verhoging
1 januari 2016 geen verhoging
1 januari 2017 geen verhoging
1 januari 2018 0,13%
1 januari 2019 1,38%
1 januari 2020 geen verhoging
1 januari 2021 geen verhoging
1 januari 2022 0,7%
1 januari 2023 3,75%
1 januari 2024 5,0%
1 januari 2025 3,9%

Ingegane pensioenen en rechten van de slapers
1 januari 2002 5,0%
1 januari 2003 3,3%
1 januari 2004 1,9%
1 januari 2005 0,5%
1 januari 2006 1,5%
1 januari 2007 1,4%
1 januari 2008 1,2%
1 januari 2009 geen verhoging
1 januari 2010 0,1%
1 januari 2011 geen verhoging
1 januari 2012 geen verhoging
1 januari 2013 geen verhoging
1 januari 2014 geen verhoging
1 januari 2015 geen verhoging
1 januari 2016 geen verhoging
1 januari 2017 geen verhoging
1 januari 2018 0,16%
1 januari 2019 1,38%
1 januari 2020 geen verhoging
1 januari 2021 geen verhoging
1 januari 2022 0,7%
1 januari 2023 3,75%
1 januari 2024 5,0%
1 januari 2025 3,9%